Aktienoptionen Ehe Eigentum

Unverzinsliche Aktienoptionen als nicht eheliches Vermögen 2004 National Legal Research Group, Inc. FLORIDA: Ruberg v. Ruberg, 858 So. 2d 1147 (Fla. Dist. Ct., App. 2003). Unverzinsliche Aktienoptionen sind eheliche Vermögensgegenstände, soweit sie Rückstellungen für eheliche Anstrengungen und nicht-väterliche Vermögensgegenstände sind, soweit sie Rückstellungen für Postdivorce-Bemühungen darstellen. Auf den Tatsachen, in denen die Optionen in monatlichen Beträgen und gewährt wurden, um die künftige Leistung der Mitarbeiter zu fördern, waren sie in erster Linie Entschädigung für Postdivorce Bemühungen, und sie wurden ordnungsgemäß als nonmarital Eigentum behandelt. Nach der Scheidung der Parteien, erhielt das Gerichtsverfahren Ehegatten von 1.126.971 an die Ehefrau. Der Ausschüttungsbefehl sah auch eine gleichberechtigte Teilung von 675.301 Aktien der Gesellschaft vor, für die der Ehemann während der Ehe gearbeitet hatte. Das Gericht stellte jedoch fest, dass weitere 299.370 Aktien der Aktienoptionen und 170.482 Aktien der eingeschränkten Aktien in der gleichen Gesellschaft nicht ausgeübt wurden. Da diese Leistungen eine Entschädigung für die Postdivorce-Dienstleistung waren und weil sie monatlich, wie sie verdient wurden, gedeckt waren, hielt das Gericht fest, dass es sich um ein nicht-eheliches Vermögen handelte. Die Frau appellierte. Das Berufungsgericht hat bestätigt. Unter Fla. Ann. 61.075 (5) (a) (4) werden die ehelichen Vermögenswerte so definiert, dass sie alle bei der Heirat aufgelaufenen Ansprüche, Rechte und Gelder in Vergütungsplänen und Programmen enthalten. Die aufgeschobene Vergütung besteht aus Geldern, die bereits erworben wurden, für die jedoch die Zahlung aufgeschoben wird. Für einen gerechten Verteilungszweck wird ein aufgeschobenes Entschädigungskonto als Ehegut angesehen, soweit es sich um Beiträge von Geldern handelt, die während der Ehe erworben wurden. Aktienoptionen und beschränkte Aktien können als aufgeschobene Vergütung für frühere Leistungen vergeben werden, können aber auch als Gegenleistung für gegenwärtige oder zukünftige Leistungen gewährt werden. Das Prozessgericht stellte fest, dass die Aktienoptionen und die eingeschränkten Aktien der hierin fraglichen Aktien Anreize darstellten, die auf die künftige Arbeit und Leistung des Ehemannes schauten. Das Berufungsgericht beruft sich auf die Sprache in den Plandokumenten und die Vereinbarungen, die der Ehemann und sein Arbeitgeber geschlossen haben. In diesen Unterlagen wurde hervorgehoben, dass der Zweck der Ermächtigung zur Ausgabe von Aktienoptionen und beschränkten Anteilen an Arbeitnehmer darin bestand, das beste Personal anzulocken und zu binden und zusätzlich zu den Gehältern einen Anreiz zu schaffen, die Mitarbeiter zu ermutigen, ihre größtmöglichen Anstrengungen zum Erfolg des Unternehmens zu üben . Die Optionen sollten in festgelegten monatlichen Schritten ausgeübt werden, und die Gewährleistung würde bei einer Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses aufhören. Das Gericht erklärte, dass es mit verschiedenen Fällen aus einer Reihe von Gerichtsbarkeiten vereinbart worden sei, wonach der Status dieser nicht gezahlten Aktienoptionen die tatsächliche Frage der einzelnen Fälle einschalte, ob sie in erster Linie als Ersatz für frühere Leistungen oder als Anreiz für die Zukunft gewährt würden Dienstleistungen. In Anerkennung einer Entschädigung für zukünftige Dienst - leistungen in allen Optionsrechten, die von der Weiterbeschäftigung abhängig sind, hat sie erkannt, dass dies nicht bedeutet, dass alle Optionen für zukünftige Leistungen vergeben werden und somit keine aufgeschobene Vergütung sind. Die Frage, stellte das Gericht, ist, ob zum Zeitpunkt der Gewährung des Zuschusses ist der primäre Zweck der Finanzhilfe ist die Entschädigung für vergangene Dienstleistungen oder für künftige Dienstleistungen. Hierbei stützte sich das Protokoll darauf, dass die Aktienoptionen und beschränkten Aktien, die zum Zeitpunkt der Einreichung des Aufhebungsantrags, der der Stichtag für die Festlegung von Ehegütern ist, unverfallbar waren, eine Entschädigung für künftige Dienstleistungen darstellten, So waren diese Vermögensgegenstände gesondert und nicht marital und unterliegen nicht der Verteilung als Ehegut. Schließlich stellte das Gericht fest, dass die streitigen Optionen monatlich, wie sie erworben wurden, ausgeübt wurden, anstatt alle am Ende eines Zeitraums von Monaten oder Jahren zu versichern. So fand das Gericht keine Notwendigkeit, eine Verdeckung Bruch ähnlich wie die Fraktion zur Klassifizierung von nicht gezahlten Altersversorgungsleistungen. Stock-Optionen in der Scheidung Eine Frage, die in Scheidungsfällen kommt, ist, ob Aktienoptionen können zwischen den Ehegatten aufgeteilt werden. Die Antwort ist, dass, wenn die Aktienoptionen als Ehe-oder Gemeinschaftseigentum klassifiziert werden. Können sie zwischen den Ehegatten aufgeteilt werden. Was sind Aktienoptionen Aktienoptionen sind eine Form der Entschädigung für einen Mitarbeiter. Ein Arbeitgeber kann Aktienoptionen als Entschädigung für vergangene, gegenwärtige oder zukünftige Leistungen oder als Anreiz zur Verbleib im Unternehmen vergeben. Eine Aktienoption ist das Recht, unter bestimmten Bedingungen und innerhalb eines bestimmten Zeitraums die Arbeitgeber anzubieten, ihre Aktien zu einem vorher festgelegten Preis zu verkaufen. Charakterisierung Da eine Aktienoption das Recht ist, Aktien künftig zu einem bestimmten Zeitpunkt zu erwerben, können während der Eheschließung gewährte Aktienoptionen oft erst nach einiger Zeit nach der Scheidung ausgeübt werden. Der Trend besteht darin, Aktienoptionen als Ehe - oder Gemeinschaftseigentum zu behandeln, unabhängig davon, wann das Recht auf Ausübung der Optionen reif ist, solange die Optionen als Entschädigung für die während der Ehe ausgeübten Leistungen gewährt werden. In den meisten Staaten hängt die Charakterisierung einer Aktienoption als eheliches oder nicht-eheliches Eigentum von dem Zweck ab, zu dem die Option gewährt wurde, und zum Zeitpunkt ihres Erwerbs in Bezug auf die Ehe. Eine Aktienoption, die während der Ehe als Entschädigung für die während der Ehe geleistete Arbeit gewährt wird, ist in der Regel Ehegut. Eine Aktienoption, die während der Eheschließung für die nach der Eheschließung auszuübende Arbeit gewährt wird, ist jedoch das Eigentum des Arbeitnehmers. In einigen Staaten sind während der Eheschließung gewährte Aktienoptionen immer Ehegüter, unabhängig von dem Zweck, für den sie gewährt wurden. Nicht ausgegebene Aktienoptionen Einige Aktienoptionen entsprechen nicht den Dienstleistungen, die vollständig während der Ehe oder ganz nach der Heirat erbracht wurden. Einige Staaten haben gefolgert, dass diese Optionen sowohl eheliche als auch nicht-eheliche Bestandteile haben und sie zwischen den ehelichen Vermögenswerten und den nicht-ehelichen Vermögenswerten auf der Grundlage ihrer Wäh - rung aufteilen. Andere Staaten haben eine Standardregel eingeführt, die für alle nicht gezahlten Aktienoptionen gilt. Einige Staaten betrachten Aktienoptionen, die nicht am Ende einer Ehe als nicht-eheliches Eigentum ausübbar sind. Andere Staaten haben beschlossen, dass Aktienpläne, die während einer Ehe gewährt werden, voll und ganz verheiratet sind. Bewertung nicht abgezinste Aktienoptionen Die Bewertung von nicht gezahlten Aktienoptionen ist schwierig, da es nicht möglich ist, den zukünftigen Aktienwert vorherzusagen. Der Oberste Gerichtshof von Pennsylvania hat drei mögliche Ansätze vorgeschlagen: einen Ansatz mit verzögerter Verteilung, bei dem das Gerichtsverfahren für die Ausübung der Optionen nach deren Ausübung zuständig ist. Ein sofortiger Verrechnungsansatz, bei dem das Gerichtsverfahren einen Barwert für die Optionen festlegt und verteilt Wert in Übereinstimmung mit jedem partys Eheverhältnis Ein in-kind-Ansatz, bei dem das Prozeßgericht die Optionen nach Maßgabe jeder partys maritalen Proportion verteilt Beweis des Wertes Der Nachweis des Wertes der Aktienoptionen ist dem Prozessgericht vorzulegen. Der Wert wird häufig durch ein Preismodell gemessen, das den Aktienkurs, den Ausübungspreis, das Fälligkeitsdatum, die geltenden Zinssätze, die Volatilität des Unternehmensbestands und die Unternehmensdividende berücksichtigt. Eine weitere akzeptable Methode der Bewertung von Optionen ist die intrinsische Wertmethode, die den Wert durch Subtraktion des Optionspreises vom Marktwert der Aktie bestimmt. Fragen für Ihren Rechtsanwalt Was sind Aktienoptionen Kann ich einen Teil der Aktienoptionen, die mein Ehegatte während unserer Ehe erworben gewährt werden Was passiert mit Aktienoptionen, die für Dienstleistungen sowohl während als auch nach der Heirat sindAre Stock Options Marital Property Die kurze Antwort auf die Frage Oben steht: es kommt darauf an. Je nachdem, weshalb die Optionen gewährt wurden und wenn die Optionen, die der Mitarbeiter des Ehegatten ausüben kann, Aktienoptionen in der Tat als Ehegut gelten, das einer gerechten Teilung in Georgien unterliegt. Im Allgemeinen können Aktienoptionen als ein Recht definiert werden, das einem Einzelnen, wie einem Mitarbeiter, von einer Kapitalgesellschaft gewährt wird, um eine festgelegte Anzahl von Aktien dieser corporationrsquos-Aktie während eines bestimmten Zeitrahmens und zu einem festen Preis zu erwerben. Wenn einem Mitarbeiter Aktienoptionen gewährt werden, ist dieser nicht zur Ausübung der Kaufoption verpflichtet, aber der Arbeitnehmer hat die Freiheit, die Option auszuüben. In erster Linie gibt es drei Gründe, warum ein Unternehmen Aktienoptionen an einen Mitarbeiter gewähren würde: Einen Anreiz für den Mitarbeiter zu schaffen, mit dem Unternehmen zu bleiben. Eine zu diesem Zweck gewährte Option würde eine Entschädigung für zukünftige Dienstleistungen darstellen. Wenn zu diesem Zweck Aktienoptionen gewährt werden, wird der Mitarbeiter dann in der Regel unter der laufenden Rate als Gegenleistung für einen Teil der zukünftigen Unternehmensentwicklung bezahlt. In einem solchen Fall gewährte Optionen würden in der Regel aufgeschobene Vergütungen für erbrachte Leistungen darstellen. So geben aktuelle Mitarbeiter einen Bonus oder Belohnung für gute Arbeit in der Vergangenheit. Wenn zu diesem Zweck Aktienoptionen gewährt werden, würden sie eine Vergütung für vergangene Leistungen darstellen. In fairen Teilungsstaaten wie Georgien können Aktienoptionen, die bis zum Zeitpunkt der Eheschließung ausübbar sind, als eheliches Vermögen betrachtet werden. Aktienoptionen, die bis zu dem Zeitpunkt, an dem die Ehen endet, nicht ausübbar sind, werden grundsätzlich als separates Eigentum behandelt und sind daher bei der Ehescheidung nicht einer Vermögensabgrenzung unterworfen. Anders gesagt, können Aktienoptionen, die für vergangene und jetzige Dienstleistungen gewährt werden, je nach den spezifischen Umständen des Falles als eheliches Eigentum angesehen werden, das der Vermögensverteilung bei der Ehescheidung unterliegt. Auf der anderen Seite werden Optionen, die als Anreiz oder Vergütung für zukünftige Dienstleistungen gewährt werden, eher als separates Eigentum bei der Scheidung angesehen. Denn die Klassifizierung von Aktienoptionen als Ehe - oder Separateigentum hängt von den spezifischen Fakten und Umständen des jeweiligen Falles ab. Darüber hinaus gibt es eine komplexe Berechnung notwendig, um festzustellen, wie Aktienoptionen bei Scheidung aufgeteilt werden sollten, sollten sie als Ehegut betrachtet werden. Mit diesem sagte, ist es wichtig, die Führung eines Atlanta Scheidung Anwalt mit dem Wissen und Geschick notwendig, um sicherzustellen, dass Sie Preisträger sind eine faire Eigentumsrecht, wenn Sie Scheidung suchen. Zusätzliche Ressourcen Kontakt MampT Heute